恒生博士后工作站获正式授牌,全球招募中!
日期:2019-01-07    来源:    浏览次数:464次

2年

4次发布

16款人工智能产品

300+AI工程师

117个金融场景落地案例


这是恒生在人工智能赛道上,交出的答卷。

与此同时,恒生也正在用高端人才引进进一步解锁“创新密码”。


授牌啦!
最近,恒生在高端人才队伍建设方面,迎来了一件里程碑事件:恒生博士后工作站正式获得授牌,首批博士后顺利完成开题答辩!


作为深耕金融科技多年的行业领军企业,恒生有丰富的业务场景和资源,这对于前沿技术的研究和落地至关重要。

工作站首批进站博士后娄东方与廖智霖的研究方向均为人工智能,他们的研究能力将与金融业务场景进行结合,推动人工智能技术的落地和转化。


在恒生二十多年的发展中,人才对于我们来说是最重要的。

现在恒生提供的金融软件与服务在中国资本市场的占有率很高,出于企业责任,我们也需要在人才方面加大投入。博士后工作的开展,对人工智能等领域取得突破也会有很大的助益。

后续我们会扩大博士后招募的技术方向、场景,与我们自身在技术落地方面的优势结合,赋能金融行业的发展。

——恒生研发中心总经理章乐焱



在中国高质量发展经济的理论指引下,高层次人才在企业中越来越受到重视。

今后人才发展的主战场一定是企业,围绕企业进行创新才能真正实现产、学、研结合。

未来人工智能可能会带来生产力的极大提升,所以每一个从事人工智能技术研究与场景落地的企业都是‘幸福的参与者’,参与了历史的创造。

在这方面,也期待恒生博士后工作站能做出更多成绩。

——浙江省人社厅专技处处长程爽


AI加速

从语音识别、刷脸支付,到自动驾驶、疾病诊断,人工智能为我们描绘出更多具象的图景。而在金融领域,智能化的浪潮也正扑面而来。

作为恒生博士后工作站的首批博士后,娄东方博士和廖智霖博士面向人工智能在金融领域的应用,将自然语言处理、知识图谱等人工智能技术研究的重点、难点,与恒生在技术落地方面的现实需求进行了深度结合。

随着两位博士后研究工作的持续推进,我们对于金融领域自然语言处理与知识图谱能力的提升已可以有更多期待。


人才升级

有“经营之神”之称的松下幸之助曾说:“企业即人。”我们看到,人才的升级将为企业发展打开无限可能。

长期以来,恒生一直高度重视人才队伍建设及高层次人才引进,并于2016年成立了恒生研究院,在人工智能、大数据、区块链、高性能计算等前沿技术领域均设立了专家工作室。经过几年的探索,恒生研究院已经推动了一些课题研究与项目落地,正逐步发展成重点以AI赋能金融科技的“赋能型孵化器”。

从经浙江省人社厅批准成立工作站,到首批博士后进站并开始研究工作,恒生再次实现人才方面的提档升级,将在与浙江大学的联合培养博士后的过程中充分发挥自身的优势,把博士后工作站作为创新的平台,不仅带动企业整体科研能力提升,同时也为中国的资本市场提供更多科技赋能。


一则招募通知

2019年,恒生博士后工作站期待更多高端人才加入。

部门:博士后工作站

岗位:研究员

学历:博士

研究方向:金融工程/计算机/数理统计方面专业

岗位要求:对机器学习相关算法有研究及应用经验,对人工智能在金融工程中的应用有浓厚兴趣。熟悉金融证券市场业务者优先。

工作内容说明:负责人工智能技术在金融工程与量化投资业务中应用的研究。


金融科技的江湖,等你来!


分享到:
Copyright © 2018 Hundsun Technologies Inc. All Rights Reserved 浙ICP备09092082号-5 浙公网安备33010802003988号